English Version (Click Here)
*Ang article na ito ay naglalaman ng affiliate links.
Sa isang punto ng iyong career, malamang ipropromote ka sa isang posisyon ng pamumuno. Bukod pa doon, kung nagtayo ka ng sarili mong negosyo, kakailanganin mo talagang mamuno sa iyong kumpanya. Kapag naging leader o pinuno ka, magiging responsable ka sa napakaraming bagay at ang tagumpay o pagpalya ng iyong organisasyon ay nakasalalay sa kung gaano ka kagaling mamuno ng ibang tao.
Sa librong The Art of the Start: The Time-Tested, Battle-Hardened Guide for Anyone Starting Anything ni Guy Kawasaki, sinabi ng may-akda nito na ang mabubuting leaders o pinuno ay hindi nagaalangan sa paggamit nitong apat na parirala o phrases na ito: “I don’t know” (hindi ko alam), “Thank you” (salamat), “Do what you think is right” (gawin mo ang sa tingin mo ay tama), at “It’s my fault” (kasalanan ko ito). Kahit hindi ito ipinaliwanag nang husto ni Guy, ito ay itinuro din naman ng ibang mga leader. Bakit napakahalaga nitong apat na kasabihang ito? Eto ang dahilan kung bakit… [Read more…]